Nâng cao đóng góp của khoa học, công nghệ
và đổi mới sáng tạo vào tăng trưởng kinh tế thông qua các hoạt động nghiên cứu
khoa học và phát triển công nghệ của các viện nghiên cứu và trường đại học,
hoạt động đổi mới công nghệ, nâng cao năng lực quản trị, tổ chức trong doanh
nghiệp.
Triển khai các giải pháp nâng cao số lượng và
chất lượng nguồn nhân lực khoa học, công nghệ và đổi mới sáng tạo đáp ứng nhu
cầu của khu vực doanh nghiệp
Phó Thủ tướng Chính phủ
Vũ Đức Đam vừa ký Quyết định số 569/QĐ-TTg ngày
11/5/2022 ban hành Chiến lược phát triển khoa học, công nghệ và đổi mới sáng
tạo đến năm 2030.
Mục tiêu cụ thể của
Chiến lược là khoa học, công nghệ và đổi mới sáng tạo đóng vai trò quan trọng
phát triển công nghiệp mũi nhọn, trọng tâm là công nghiệp chế biến, chế tạo,
góp phần quan trọng vào cơ cấu lại nền kinh tế theo hướng hiện đại, đưa nước ta
trở thành nước có công nghiệp hiện đại vào năm 2030; tham gia tích cực, hiệu
quả và tận dụng lợi thế thương mại, cơ hội của cuộc Cách mạng công nghiệp lần thứ
tư. Đến năm 2030, tỉ trọng giá trị sản phẩm công nghiệp công nghệ cao trong các
ngành chế biến, chế tạo đạt tối thiểu 45%.
Khoa học, công nghệ và
đổi mới sáng tạo góp phần quan trọng trong xây dựng, phát triển giá trị văn
hóa, xã hội, con người Việt Nam; cung cấp luận cứ khoa học cho việc hoạch định
đường lối, chủ trương, chính sách phát triển đất nước; đóng góp vào chỉ số phát
triển con người (HDI) duy trì trên 0,7;...
Doanh nghiệp lớn có vai trò trung tâm dẫn dắt các hoạt động đổi
mới sáng tạo
Một trong các nhiệm vụ,
giải pháp chủ yếu phát triển khoa học, công nghệ và đổi mới sáng tạo là xây
dựng hệ thống đổi mới sáng tạo quốc gia.
Cụ thể, phát triển hệ
sinh thái đổi mới sáng tạo quốc gia liên kết chặt chẽ với khu vực và thế giới.
Phát triển các hệ sinh thái đổi mới sáng tạo trong các ngành công nghiệp, nông
nghiệp và dịch vụ gắn với các chuỗi giá trị nội địa và toàn cầu, các cụm liên
kết ngành; trong đó các doanh nghiệp lớn có vai trò trung tâm dẫn dắt các hoạt
động đổi mới sáng tạo, các cơ quan quản lý nhà nước có vai trò kiến tạo môi
trường thể chế, chính sách thuận lợi, thúc đẩy liên kết giữa các doanh nghiệp,
viện nghiên cứu, trường đại học, tổ chức hỗ trợ trong hoạt động nghiên cứu, ứng
dụng và đổi mới sáng tạo.
Phát triển hệ thống các
trung tâm đổi mới sáng tạo quốc gia, các trung tâm đổi mới sáng tạo ngành,
vùng, các trung tâm hỗ trợ khởi nghiệp sáng tạo nhằm phát triển, tích hợp hình
thành các cụm liên kết đổi mới sáng tạo với các khu công nghệ cao, khu dân cư,
trung tâm tài chính, quỹ đầu tư mạo hiểm, trường đại học, viện nghiên cứu;
triển khai mạnh mẽ các nền tảng đổi mới sáng tạo mở, mạng lưới đổi mới sáng tạo
mở nhằm thu hút mọi nguồn lực đầu tư trong và ngoài nước tạo ra các công nghệ
mới, sản phẩm mới, hình thành doanh nghiệp mới.
Tăng cường liên kết các
mạng lưới đổi mới sáng tạo, mạng lưới khởi nghiệp đổi mới sáng tạo, các trung
tâm đổi mới sáng tạo, các trung tâm nghiên cứu khoa học và phát triển công nghệ
trong và ngoài nước.
Hoàn thiện hệ thống tổ
chức, chức năng, nhiệm vụ và tăng cường đầu tư về nhân lực, tài chính, cơ sở hạ
tầng cho các đơn vị sự nghiệp công lập thực hiện chức năng, nhiệm vụ ứng dụng,
chuyển giao tiến bộ khoa học, công nghệ và đổi mới sáng tạo thuộc các Sở Khoa
học và Công nghệ để trở thành các đầu mối hỗ trợ, thúc đẩy hoạt động chuyển
giao công nghệ, đổi mới sáng tạo tại địa phương.
Đầu tư xây dựng đội ngũ nhân lực khoa học và công nghệ trình độ
cao
Nhiệm vụ, giải pháp chủ
yếu khác của Chiến lược là phát triển nguồn nhân lực khoa học, công nghệ và đổi
mới sáng tạo có trình độ và năng lực sáng tạo cao.
Cụ thể, chuẩn bị trước
một bước nguồn nhân lực khoa học, công nghệ và đổi mới sáng tạo trong tương lai.
Tăng cường đào tạo kiến thức về khoa học và công nghệ, nâng cao năng lực tin
học, ngoại ngữ, rèn luyện năng lực thiết kế sáng tạo gắn với các dự án thực tế
trong trường phổ thông, đặc biệt thông qua hình thức đào tạo STEM (khoa học,
công nghệ, kỹ thuật và toán học) và STEAM (khoa học, công nghệ, kỹ thuật, nghệ
thuật và toán học). Tăng cường định hướng nghề nghiệp và tư vấn theo đuổi khoa
học, kỹ thuật và ngành kỹ thuật trong các trường học phổ thông và các trường
đại học.
Đầu tư xây dựng đội ngũ
nhân lực khoa học và công nghệ trình độ cao. Nhanh chóng xây dựng đội ngũ nhà
khoa học đầu ngành, từng bước nâng cao tiêu chuẩn nhà khoa học đầu ngành tiệm
cận với tiêu chuẩn ở các nước phát triển. Tiếp tục chương trình tuyển chọn, gửi
đi đào tạo nhân lực khoa học và công nghệ trình độ cao thuộc các lĩnh vực ưu
tiên, trọng điểm ở các nước có nền khoa học và công nghệ tiên tiến.
Triển khai các giải pháp
nâng cao số lượng và chất lượng nguồn nhân lực khoa học, công nghệ và đổi mới
sáng tạo đáp ứng nhu cầu của khu vực doanh nghiệp. Đổi mới chương trình đào tạo
cho đối tượng nhân lực khoa học và công nghệ trong các trường cao đẳng, đại học
hướng tới đáp ứng yêu cầu của thị trường lao động.
Thúc đẩy thu hút và dịch
chuyển nhân lực khoa học, công nghệ và đổi mới sáng tạo trên cơ sở rà soát, sửa
đổi các quy định nhằm khuyến khích chuyển dịch nhân lực hai chiều giữa khu vực
công và tư; có cơ chế, chính sách hỗ trợ kinh phí và tạo thuận lợi về thủ tục
xuất/nhập cảnh, visa, giấy phép lao động,... để thu hút nhân lực trình độ cao
từ nước ngoài, người Việt Nam ở nước ngoài tham gia các hoạt động khoa học,
công nghệ và đổi mới sáng tạo trong nước; phát triển các mạng lưới kết nối nhân
tài người Việt Nam, thu hút sự tham gia đóng góp của cộng đồng các nhà khoa học
người Việt Nam ở nước ngoài; có chính sách đưa người Việt Nam vào làm việc tại
các tập đoàn đa quốc gia, các doanh nghiệp khởi nghiệp ở nước ngoài, sau đó trở
về nước làm việc; tháo gỡ các chính sách để tạo thuận lợi cho các giảng viên,
cán bộ nghiên cứu thường xuyên tham gia vào hoạt động khoa học, công nghệ và
đổi mới sáng tạo tại doanh nghiệp.
Đức Mạnh (Nguồn: Báo điện tử chính phủ)